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【TESCOMA】Presto水果造型磁鐵6件
商品訊息功能
- 品號：3616397
- 經典料理烘焙品牌
- 不同水果造型
- 超吸力磁鐵
商品訊息描述
【TESCOMA】Presto水果造型磁鐵6件
創始於 1992 年的義大利品牌，料理烘焙類商品尤其完整；堅持以高品質、多用途、多功能、安全為設計方針，期望全系列商品能滿足消費者挑剔的需求。企業並通過 ISO 9001:2001 與 ISO 14001:2005 的認證，亦於 2004 年獲得 DESIGN PRESTIGE 國際設計獎項的肯定，非常適合每日使用。
本商品一組含橘子、酪梨、葡萄、檸檬、香蕉、蘋果造型磁鐵各 x 1，此商品非玩具，孩童使用時請留意安全，僅適擦拭清潔。擁有討喜且搶眼的外型與超強力的吸力，是您記事不可多得的好幫手。六種可愛水果造型磁鐵，適合吸附在冰箱上面，方便您吸附便條紙，作食品的採買、保存管理，也適合辦公室記事使用。
商品訊息特點
達人
小資最愛
品牌：義大利 TESCOMA
材質：PS 塑料、鐵
尺寸：香蕉長 4.5 x 寬 1.7 x 高 0.5 cm、橘子直徑 2.5 x 高 0.5 cm
重量：40 g
產地：中國
備註：進口商品無維修服務；商品尺寸可能因人工測量而略有誤差
滿額折價
| 保固期 | 10天保固期產品本身瑕疵或運送過成導致新品瑕疵，到貨10日內可更換新品。 |
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為爭取更多官方經費，大陸大學普遍呈現「重科研、輕教學」，長期以來為人所詬病；武漢大學有意破除這項高教歪風，並激勵教學認真的教師，近日耗資逾450萬元（人民幣，下同），約合台幣2250萬元，首度打造教學業績評選獎，全校超過150名老師獲獎，每人可獲3萬元獎金。
此為武漢大學首度公開評鑑教學績優教師，且評選方式於網路進行，「本科優秀教學業績獎評選網」在開通首日的點及量便破萬，7天內的點擊數更直接突破30萬大關。因考核過程公開透明，頗受校內師生好評。
基礎課鐘點費漲3成
武漢大學副校長周葉中表示，為敦促老師從事教學工作，該校已制定一系列的新政策，包含公共基礎課的鐘點費將調漲3成；指導學生參加科學競賽並獲獎的教師，可直接「破格」晉升職務，校方還將成立青年教師聯誼會，加強校內教師交流與分享教學經驗。至於優秀教師評選也將持續舉辦，未來計畫每年舉辦一次，估計每次評選不超過200人，每人定額頒發獎勵3萬元。
同樣為獎勵教師認真投入教學，四川大學則舉辦「教學卓越獎」，從2014年12月26日首辦活動迄今，已連續3年評選出績優教師，其中獲得特等獎的獎金最高，可獲得獎金100萬元，一等獎的獎金為50萬元，二等獎為30萬元，三等獎則為10萬元。
考核參考論文發表量
雖然川大將獎項定位在教學表現，但考核仍會參考教師職稱及論文發表量，評鑑過程備受爭議。今年川大的教學卓越獎在12日頒發，特等獎從缺，獲得一等獎的化學系教授宋航表示，青年學子進入大學就讀，都渴望學到知識，對老師的期望因此都很高；老師若有意提升教學品質，「書本外的東西也不能偏廢，科研和教學一個都不能放鬆」。
宋航致詞時也特別強調，他投稿並獲刊的國際學術論文超過60篇、發明專利有20多項、出版專著和教材高達24本，顯示研究工作的繁重，兼顧教學與研究工作，並非易事。
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（中央社記者邱柏勝台北6日電）政府推新南向政策，上班族叩關東協國家意願增。據104人力銀行統計，上班族主動應徵中國大陸職缺的人次2年來僅成長2.7%，但應徵東協職缺的人次卻成長67%，每5位就有1人想南向。 104人力銀行今天舉辦「雞來運轉、職鳴闊步」記者會，104人力銀行總經理洪廣禮表示，雞年職場主要有3大趨勢，其一是美國總統川普（Donald Trump）上任後的「逆全球化」，除了大興保護主義，禁止穆斯林國家人民入境外，也推動製造業回流美國，並推出跨太平洋夥伴協定（TPP），為全球經濟市場投入震撼彈。 洪廣禮表示，在逆全球化趨勢下，台灣出口相關產業成本恐增，包括資通訊、電子零組件、工具機、食品化學、紡織、製鞋等產業。此外，台資企業赴美設廠，將減少台灣在地工作機會，或減少美國以外的台幹工作機會。 此外，由於政府推動新南向政策，近年求職者主動應徵東協工作機會的人次也增加，2年來暴增67%，遠高於主動應徵中國大陸職缺的人次，平均每5位就有1人想南向。值得一提的是，想赴東協工作的族群，女性意願高於男性、未婚高於已婚，年齡則以26歲至30歲新生代居冠。 最後，則是創新科技的發展，導致新IT人才需求增。洪廣禮說，智慧手持、雲端、物聯網、AR╱VR╱MR（擴增、虛擬與混合實境），以及人工智慧等浪潮，市場對於IT人才的需求熱度不減。根據104統計，2011年到2016年，企業對相關人才的需求成長120%，幅度遠大於全體市場同期的67%。 洪廣禮表示，創新科技已是跨世代、跨境、跨領域、跨虛實的趨勢發展，跨領域人才應養成數據分析、數位技術以及程式應用等能力，為職場身價鍍金。1060206
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